Entwicklung - Strategie - Organisation - Mediation

takt hilft Ihnen, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln.

takt consulting unterstützt private und öffentliche Unternehmen und Institutionen bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele. Wir bieten massgeschneiderte Begleitung und Lösungen, die auf jede Art von Struktur angepasst sind.

Unsere Dienstleistungen reichen von Mediation bis hin zu Organisations-, Führungs- und Teamentwicklung. Durch den Einsatz innovativer und partizipativer Methoden fördern wir die Ko-Kreation und die kollektive Intelligenz. Für alle Projekte bieten wir Fachwissen und konkrete Unterstützung im Bereich Kommunikation, um die nachhaltige Wirkung unserer Interventionen zu gewährleisten.

unsere Handlungsfelder

Dialog, Austausch und Ko-Konstruktion stehen im Mittelpunkt unseres Ansatzes. Als externer Vermittler passen wir unsere Begleitung den Erwartungen, Bedürfnissen und einzigartigen Kontexten unserer Kunden aus dem privaten und öffentlichen Bereich an und verfeinern sie.

Entwicklung & Beratung

  • Aufbau von betrieblichen Ausbildungen
  • Unterstützung bei der Einstellung von Führungskräften und Analyse von Kandidaten, insbesondere mit einem Bewertungsinstrument (P.A.P.I assessment)
  • Coaching von Führungskräften und Analyse von Kompetenzen
  • Feedback-Tools, einschließlich eines 360°Feedback Scans der auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen zugeschnitten ist.
  • Analyse von Praktiken und Situationen: Sonderpädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsbeziehungen
  • Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit

Strategie & Kommunikation

  • Strategiepläne
  • Unternehmenskultur & Verankerung von Werten
  • Kommunikationsstrategie & Operationalisierung (Redaktion, Medienkontakt, Leitbild, Stellenbeschreibungen usw.)
  • interpersonelle Kommunikation
  • Erziehungs- und Begleitstrategien in der Sozialarbeit (störendes Verhalten, Umgang mit gewalttätigem Verhalten).

Organisation & Transformation

  • Führung & Teamentwicklung
  • Coaching von Teams und Führungskräften (Sparringspartner)
  • Change Management
  • Entwicklung der Zusammenarbeit in Teams
  • Institutionelle Analysen, Audits

Mediation & Konfliktmanagement

  • Mediation (kleine und grosse Gruppen, institutionell)
  • Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen und hohen Konflikten (Strategie, Prozesse, Kommunikation)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Vertrauen und einem Klima psychologischer Sicherheit